Recrutamento Especializado
Encontramos o Talento Perfeito para Sua Equipa
Sobre Este Serviço
Recrutar talento tecnológico é desafiador. Utilizamos metodologias comprovadas, rede extensa e testes técnicos rigorosos para encontrar profissionais que não só têm as skills técnicas, mas também fit cultural com sua empresa.
Nossa Metodologia
Sourcing Estratégico
Busca ativa em múltiplos canais: LinkedIn, GitHub, comunidades técnicas e nossa rede
Testes Técnicos
Avaliações práticas customizadas para validar skills específicas do seu stack
Entrevistas Comportamentais
Avaliação de soft skills, cultura fit e alinhamento com valores da empresa
Background Check
Verificação de referências profissionais, certificações e histórico
Negociação de Oferta
Apoio na estruturação e negociação de pacote de compensação competitivo
Onboarding Support
Acompanhamento nos primeiros 90 dias para garantir sucesso da contratação
Nosso Processo vs. Recrutamento Tradicional
Veja a diferença que fazemos
| Característica | Tradicional | TechP ✓ |
|---|---|---|
| Time-to-hire médio | 45-60 dias | 15-20 dias |
| Testes técnicos | ||
| Verificação de referências | Básica | Completa e detalhada |
| Garantia de substituição | 30 dias | 90 dias |
| Candidatos apresentados | 5-10 | 2-3 (altamente qualificados) |
| Taxa de sucesso | 60-70% | 95%+ |
| Suporte pós-contratação | 90 dias |
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Como Funciona
Briefing Detalhado
Entendimento profundo do perfil, stack, cultura e expectativas
Sourcing & Triagem
Busca ativa, análise de CVs e triagem inicial de candidatos
Avaliação Técnica
Testes práticos, code challenges e entrevistas técnicas
Apresentação
Envio de 2-3 candidatos finalistas com relatórios completos
Suporte em Oferta
Negociação e fecho da contratação
Follow-up 90 dias
Acompanhamento para garantir sucesso da integração
Pronto para Começar?
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